Votre bénéfice :

• Améliorer la performance par une meilleure utilisation des ressources et du potentiel.
• Créer un retour sur investissement important par la motivation et l’adhésion.

• Instaurer la confiance.
• Développer une communication assertive et renforcer la cohésion.

Pour quoi ?  

• Faciliter la prise de décision.
• Améliorer les capacités de management.

• Faire face à des difficultés de communication.
• Gérer le stress, le temps et les émotions.

• Révéler les talents.
• Réaliser un projet de changement.
• Adhérer au projet et à la vision de l'entreprise.
• Renforcer l'identité et construire des valeurs partagées.
• Accompagner des mutations et des situations de crises. ....

Exemples d'accompagnements menés par Coaching & Communication :

• Accompagnement d'un cadre supérieur dans sa nouvelle fonction de dirigeant.
• Coaching d'un nouveau chef d'entreprise pour l'aider à élaborer sa vision stratégique.
• Coaching d'un cadre pour l'aider à gérer le stress et optimiser son rapport au temps.
• ....

Comment ?

• Entretien préalable pour discuter du cadre, des objectifs et des conditions pratiques.
• Etablissement d'un contrat tripartite (entreprise, coaché, coach) définissant l’objectif, le plan d’action et l’engagement dans le changement.
• 6 à 10 séances en moyenne de 1 h 30 à 2 heures sur une période maximale de 10 mois.

• Séances intermédiaires possibles par Skype ou téléphone.
• Prise en charge possible par le DIF.